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Apoio para empresas que saiam de Lay-off

As empresas que tenham entrado em lay-off e que saiam do mesmo, vão poder escolher entre receber um ou dois salários mínimos.

As diferenças são nos montantes, prazos de pagamento e obrigatoriedade de manutenção dos postos de trabalho.

Um salário mínimo:

  • Pago de uma única vez;
  • Proteção do posto de trabalho de 60 dias;
  • Apoio de 635€.

Dois salários mínimos:

  • Pago em 2 ou 3 tranches ao longo de 6 meses;
  • Proteção do posto de trabalho por 6 meses mais os 60 dias subsequentes;
  • Apoio de 1270€;
  • Redução da TSU em 50% dos trabalhadores reintegrados;
  • Se nos 3 meses seguintes houver criação líquida de emprego, a empresa fica isenta de contribuições sociais durante trÊs meses desde que o ganho líquido se mantenha por 6 meses.

A segunda medida custará cerca de 429 milhões de euros, enquanto que a primeira se ficará nos 169 milhões de euros. Tudo dependerá do que número de empresas que adiram ao programa.

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