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Rescisão de Contrato de Trabalho – Despedimento: Guia Prático para Empregador e Trabalhador

Na passada 6ª feira, o Jornal de Negócios lançou sob a forma de conselhos o “Guia prático para rescindir um contrato” (clique para abrir), deixando assim para si uma série de sugestões fulcrais inerentes ao acto de despedimento. Aplicáveis ao empregador e ao trabalhador, aqui ficam os conselhos-chave apontados: Seis conselhos para empresas 1.    Preparação: Tenha […]

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Quantas horas de Formação uma empresa tem que dar a cada colaborador?

De acordo com o Código do Trabalho (artigo 130º e seguintes) “O trabalhador tem direito, em cada ano, a um número mínimo de trinta e cinco horas de formação contínua ou, sendo contratado a termo por período igual ou superior a três meses, um número mínimo de horas proporcional à duração do contrato nesse ano” […]

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