Se resides nos Açores, o recibo de novembro pode trazer mais dinheiro sem que o salário bruto tenha aumentado. Nos casos abrangidos, a retenção de IRS sobre salários e pensões pagos entre 1 e 30 de novembro de 2026 fica reduzida a metade. A conta faz-se com as tabelas dos Açores, não com as do continente.
A mesma regra nas nove ilhas
O Despacho n.º 12610-A/2026, publicado em 15 de outubro, aplica-se aos residentes na Região Autónoma dos Açores, com efeitos desde 1 de novembro.
Santa Maria, São Miguel, Terceira, Graciosa, São Jorge, Pico, Faial, Flores e Corvo partilham as mesmas regras de retenção regional. O que altera o valor é o rendimento e a situação fiscal de cada pessoa. Duas pessoas nas mesmas condições não passam a reter valores diferentes por viverem em ilhas diferentes.
A redução abrange trabalho dependente e pensões, com uma exceção: rendimentos mensais que ultrapassem o limite superior do penúltimo escalão da tabela aplicável mantêm a retenção habitual. Quem já não retinha IRS continua sem retenção; não recebe um apoio adicional por esta via.
Um salário de 1.500 €: mais 52 € no mês
Considera um trabalhador residente nos Açores, não casado, sem dependentes, sem deficiência fiscalmente relevante e sem IRS Jovem. Recebe 1.500 € brutos e desconta 11% para a Segurança Social. Não incluímos alimentação, horas extra ou outros abonos e descontos.
Na tabela I do Despacho n.º 1179/2026, de 3 de fevereiro, aplica-se uma taxa marginal de 16,87% e uma parcela a abater de 149,83 €: 1.500 € × 16,87% − 149,83 € = 103,22 €. A retenção habitual, arredondada para o euro inferior, é de 103 €. Em novembro fica em 51 €.
| Rubrica | Regra habitual | Novembro |
|---|---|---|
| Salário bruto | 1.500 € | 1.500 € |
| Segurança Social | 165 € | 165 € |
| Retenção de IRS | 103 € | 51 € |
| Salário líquido | 1.232 € | 1.284 € |
São mais 52 € disponíveis, mantendo-se o salário bruto. A diferença não corresponde exatamente a metade dos 103 € porque a retenção é arredondada à unidade de euro inferior.
E numa pensão de 1.500 €?
Para um pensionista não casado, sem dependentes e sem deficiência fiscalmente relevante, a tabela VIII usa, neste valor, a taxa de 17,88% e a parcela de 190,61 €. A conta é 1.500 € × 17,88% − 190,61 € = 77,59 €.
A retenção habitual é de 77 € e a de novembro é de 38 €. Considerando apenas o IRS, a pensão passa de 1.423 € para 1.462 €: mais 39 €. Outros descontos eventualmente aplicáveis ficam fora deste exemplo.
O subsídio de Natal também entra?
Sim, se for pago em novembro e estiver abrangido. O subsídio tem retenção autónoma: não se soma ao salário para escolher uma taxa sobre o total.
No exemplo do trabalhador, se receber também um subsídio integral de 1.500 € em novembro, a redução proporciona outros 52 €. O ganho de liquidez do salário e do subsídio juntos é de 104 €, face à regra habitual. Nos duodécimos, deve respeitar-se o cálculo proporcional; o pagamento de dezembro não beneficia desta redução excecional.
Em dezembro regressa a retenção habitual
A partir de 1 de dezembro, voltam a aplicar-se as tabelas regionais sem o ajustamento de novembro. Se o salário e a situação pessoal não mudarem, o trabalhador do exemplo regressa aos 1.232 € líquidos, salvo retificações.
Se o recibo de novembro não refletir a redução, pede à entidade pagadora que confira a tabela e o cálculo. O despacho permite retificar as retenções até ao final de dezembro de 2026.
Este dinheiro adicional não equivale a uma redução de 50% no IRS anual. A declaração entregue em 2027 diz respeito aos rendimentos de 2026; o acerto terá em conta o imposto devido, as deduções e o que foi retido ao longo do ano.
Se a tua residência fiscal é no continente, consulta o guia do IRS de novembro para o continente. Os valores dos exemplos não são intercambiáveis.
Em que ilha vives e já viste a diferença no recibo de novembro? Conta-nos se a explicação foi clara, sem publicar recibos, NIF ou outros dados pessoais.
Fontes
Verificado em 10 de novembro de 2026: Despacho n.º 12610-A/2026; tabelas I e VIII do Despacho n.º 1179/2026; artigo 99.º-E do CIRS (arredondamento); artigo 99.º-C (subsídios); artigo 53.º do Código Contributivo (11% no regime geral). Exemplos ilustrativos com as condições indicadas.
