O Governo aprovou o tecto máximo de 20 dias por ano de trabalho para compensação por quebra de contrato de trabalho, esta medida aplica-se a novos contratos de trabalho. Prevê também a criação de um fundo de base empresarial para estes casos suportado pelos empregadores. Nada como ler o excerto que tiramos do comunicado: 2…
Temos recebido bastantes questões acerca de como aceder ao Fundo de Garantia Salarial (FGS). E fomos à procura de como aceder a este último recurso para quem não teve uma quebra de contrato com a sua entidade empregadora. Como diz o próprio texto da Segurança Social: O Fundo de Garantia Salarial (FGS), tem por objectivo…
Em Janeiro deste ano publicamos um artigo com um Simulador de indemnização a receber por despedimento. Este artigo tem tido bastantes comentários sobre pedidos de esclarecimento sobre indemnizações. Vai já com 66 comentários, quase todos nas últimas semanas. Embora não nos alegre ver que existem pessoas com baixos rendimentos a ficarem sem o seu ganha…
É uma das coisas que mais receio causa a quem trabalha por conta de outrém. Para quem teve o infortunio de ser despedido, a DECO disponibiliza um simulador para calcular a indemnização a receber por um trabalhador que seja despedido. Este Simulador é apenas útil para contratos sem termo. Fonte: E&F