Oferta de Emprego – Bélgica: Engenheiros e Profissionais de Ciência e Tecnologia (Portal Eures)

“Bélgica procura portugueses para oito mil empregos” (clique para abrir) (in Económico) na área de Engenharia e de Ciência e Tecnologia. Assim, caso esteja interessado, deixamos aqui para si alguns trechos que podem ser úteis:  “Em termos de rendimento poderá contar com “um salário limpo de 1.800 a 2.000 euros no início de carreira, mais … Ler mais

Indemnização por Despedimento – Alteração à Lei Laboral: Abril 2012

A partir de Novembro as indemnizações pagas aos trabalhadores em caso de despedimento deverão baixar para 6 a 10 dias, avança o Jornal Público. Neste contexto: “Quem estava no mercado de trabalho antes de Novembro de 2011 mantém 30 dias de indemnização por cada ano na empresa e, caso ultrapasse os limites máximos, o valor … Ler mais

Desempregados de longa duração: direito à pensão de velhice antecipada

“Desde o dia 6 de Abril de 2012 que se encontra suspenso o direito a requerer a pensão de velhice antes dos 65 anos” (Decreto-lei n.º 85-A/2012 de 5 de Abril), avança a Segurança Social. No entanto, o mesmo não se aplica aos desempregados de longa duração que “continuam a poder aceder antecipadamente à pensão … Ler mais

Rescisão de Contrato de Trabalho – Despedimento: Guia Prático para Empregador e Trabalhador

Na passada 6ª feira, o Jornal de Negócios lançou sob a forma de conselhos o “Guia prático para rescindir um contrato” (clique para abrir), deixando assim para si uma série de sugestões fulcrais inerentes ao acto de despedimento. Aplicáveis ao empregador e ao trabalhador, aqui ficam os conselhos-chave apontados: Seis conselhos para empresas 1.    Preparação: Tenha … Ler mais

Desempregados.net: Nova Rede Social

Está criada a nova rede social de desempregados em www.desempregados.net. Trata-se de uma “rede social de pessoas que estão desempregadas e procuram emprego. O objectivo desta comunidade é, antes de mais, ajudar os desempregados e promover o espírito de solidariedade de forma a partilhar informações de empregos, formas eficazes de concorrer a novos empregos, trabalhos … Ler mais

Subsídio de Desemprego – Recibos Verdes – Trabalhadores Independentes: Decreto-Lei n.º 65/2012, 15 de Março

Foi aprovado, pelo Ministério da Solidariedade e Segurança Social, o Decreto-Lei n.º 65/2012 de 15 de Março (clique para abrir) que “estabelece, no âmbito do sistema previdencial, o regime jurídico de proteção social na eventualidade de desemprego dos trabalhadores que se encontrem enquadrados no regime dos trabalhadores independentes e que prestam serviços maioritariamente a uma … Ler mais

Tolerâncias de Ponto 2012: Apenas Véspera de Natal

“Governo só dá tolerância de ponto na véspera de Natal” avança o Económico. De facto, segundo o secretário de Estado da Presidência de Conselho de Ministros “durante o ano de 2012 não haverá tolerâncias de ponto, à excepção do dia 24 de Dezembro, que será o dia todo“. Desta feita, não próxima Páscoa que agora … Ler mais

Subsídio de Desemprego – Trabalhadores Dependentes: Conheça as Novas Regras através do Decreto-Lei n.º 64/2012, 15 de Março

Foi aprovado, pelo Ministério da Solidariedade e Segurança Social, o Decreto-Lei n.º 64/2012 de 15 de Março (clique para abrir) que “procede à alteração do regime jurídico de proteção no desemprego dos trabalhadores por conta de outrem, beneficiários do regime geral de segurança social, de modo a adequá–lo à realidade económica e financeira do país, … Ler mais

Conhecer a crise: indicadores sociais e económicos (Fundação Francisco Manuel dos Santos)

“Conhecer a crise” é um portal da Fundação Francisco Manuel dos Santos destinado a contribuir para um melhor conhecimento da realidade, tantas vezes ocultada ou exagerada. Trata-se assim de um site – http://www.conheceracrise.com – que pretende dar “visibilidade aos principais indicadores económicos e sociais” que, por sua vez, são “capazes de traduzir com mais pormenor a … Ler mais

Grávidas, Puérperas e Lactantes: Dispensadas do Banco de Horas, Horas Extraordinárias ou Trabalho à Noite

De acordo com o Código do Trabalho (artigo 58º, 59º e 60º) e tal como avançou o Jornal de Negócios (na passada 6ª feira), a lei laboral abre excepções aos regimes de flexibilidade relativos à adaptabilidade, banco de horas ou horário concentrado quando se está perante uma trabalhadora grávida, puérpera (que está nos 120 dias … Ler mais